reunion d'information

Les actions

Un engagement continu pour le bien-être et l’épanouissement de chaque collaborateur.

Depuis plusieurs années, France Mutuelle est active dans l’accompagnement des situations personnelles et professionnelles auxquels ses salariés peuvent être confrontés.

Don de jours

En 2019 un accord sur les dons de jour entre collaborateurs pour les salariés aidants a été mis en place avec les partenaires sociaux. Il est aujourd’hui en cours d’évolution pour pouvoir accompagner un plus grand nombre de collaborateurs.

homme qui sourit devant son ordinateur avec un stylo à la main

Un noël solidaire
avec Café Joyeux

En 2022, France Mutuelle fait évoluer sa politique interne de commande de cadeaux de fin d’année pour ses collaborateurs, en choisissant un coffret de thé et de café confectionné par les équipiers en situation de handicap de Café Joyeux. Une initiative très apprécié par nos collaborateurs engagés.

victoria - rh

Forum de recrutement IFPASS

Début 2023, France Mutuelle participe au Forum de recrutement IFPASS (institut de formation de la profession de l’assurance) dédié aux candidats en situation de handicap à la recherche d’un emploi ou d’une alternance dans le secteur de l’assurance afin de promouvoir ses offres d’emploi disponibles.

Nos collaborateurs ont rencontré une vingtaine de candidats et ont pu présenter nos valeurs. 

deux collaboratrices de france mutuelle presente sur un salon
formation chez france mutuelle avec une intervenante

Succès de la 1ère semaine
de sensibilisation à la QVCT

En juin 2023, la première semaine de sensibilisation à la qualité de vie et aux conditions de travail a été organisée. Différents ateliers, axés sur la thématique « se relier à soi et aux autres« , y ont été proposés.

Des ateliers qui ont rencontré un franc succès tout au long de la semaine. Ils ont permis de nombreux temps d’échanges participatifs.

Chiffres clés des actions
France Mutuelle

+3 points
taux d’emploi de travailleurs en situation de handicap depuis 2022
95.12 %
des collaborateurs en télétravail (taux en augmentation depuis 2020)
2.2 jours
c'est ce que donne en moyenne les collaborateurs lors des campagnes de don de jours pour soutenir les salariés aidants. Nos collaborateurs sont solidaires !

Renforcement de la Politique Handicap, Diversité et Inclusion chez France Mutuelle

En 2023 France mutuelle concrétise l’embauche d’une personne dédiée à temps plein au développement de la politique handicap diversité et inclusion ainsi qu’à la qualité de vie et aux conditions de travail des collaborateurs.

Sa première action a été de sensibiliser tous les collaborateurs à ce que pouvait être la diversité et l’inclusion.  

A travers une formation dédiée sur les différents types de handicap dans la société et en entreprise les collaborateurs ont développé une meilleure compréhension de ceux-ci et de ce qui peut être mis en place pour faciliter la vie de tous.

France Mutuelle souhaite également rendre le travail des personnes en situation de handicap visible en faisant de plus en plus appel à des esat pour ses différents événements et prestations.

formation SEEPH

France Mutuelle intensifie son engagement pour le bien-être des collaborateurs

En juin 2024 France Mutuelle réitère son investissement pour la qualité de vie et des conditions de travail avec une nouvelle semaine de sensibilisation. En proposant des ateliers autour de l’activité physique, France Mutuelle souhaite sensibiliser ses collaborateurs, à la lutte contre la sédentarité et l’inactivité physique.  

Plusieurs ateliers dont un grand challenge sportif ont été organisés afin de créer des interactions ludiques et inclusive pour tous les collaborateurs.

60% des collaborateurs se sont inscrits au challenge et ont révélé un fort esprit compétitif toujours dans la bienveillance.

À cette occasion France mutuelle lance également sa première enquête QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) auprès des collaborateurs, en vue d’établir un baromètre RH. Ce dispositif co-construit avec les partenaires sociaux permettra de recueillir le ressenti des salariés et de mettre en place des actions concrètes.

seance de yoga dans les locaux de france mutuelle
formation comment mieux manger
formatrice qui cuisine devant les collaborateurs

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Convaincus que la diversité des parcours est enrichissante pour l’humain et pour la mutuelle, nous accueillons tous types de profils et de cursus : stage, alternance, personnes issues d’univers professionnels variés ou en reconversion, vous êtes les bienvenus.

Vous êtes animé par l’esprit d’équipe et l’envie d’excellence ? Rejoignez nos équipes !

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