
Droit et législation
Retrouvez ci-dessous des informations clés pour mieux comprendre vos droits et les principales règles encadrant le domaine de la santé.
Psychologue au travail : est-ce obligatoire ?
Le Code du travail impose aux employeurs de protéger la santé physique et mentale des salariés. Bien que la présence d’un psychologue au …
Salariés handicapés : les accompagner en 8 étapes
Accompagner les salariés en situation de handicap nécessite des actions concrètes pour favoriser leur inclusion en entreprise. Ce guide en 8 …
Quel est l’impact de l’offre 100% Santé sur les mutuelles collectives ?
Depuis la mise en place de la réforme 100% Santé, les complémentaires santé collectives, obligatoires dans toutes les entreprises privées …
Embaucher des seniors : pourquoi les entreprises gagnent à recruter de l’expérience ?
Embaucher des seniors offre de nombreux atouts aux entreprises : expertise, fidélité et adaptabilité. Ces travailleurs expérimentés …
Mutuelle collective : comment payer moins cher ?
Depuis la loi ANI de 2016, toutes les entreprises privées doivent proposer une mutuelle collective, offrant une prise en charge des frais de …
Activité internationale : quelle mutuelle choisir ?
Choisir une mutuelle pour une activité internationale est essentiel pour garantir une couverture santé adaptée aux différents systèmes de …
La complémentaire santé solidaire en 6 questions
La Complémentaire Santé Solidaire (CSS) est un dispositif qui offre une meilleure couverture des frais de santé pour les personnes aux …
Mutuelle santé et prévoyance
Mutuelle et prévoyance sont deux dispositifs complémentaires. La mutuelle couvre les frais de santé non remboursés par la Sécurité sociale, …
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