Retrouvez ci-dessous des informations clés pour mieux comprendre vos droits et les principales règles encadrant le domaine de la santé.
La loi du 14 juin 2013 rend obligatoire pour les employeurs de souscrire à une mutuelle d’entreprise depuis le 1er janvier 2016, offrant une …
La mutuelle des agents territoriaux est une assurance santé complémentaire, co-financée par l’employeur et l’employé, visant à rembourser …
La prévoyance et la mutuelle d’entreprise, bien que similaires en tant que dispositifs de protection sociale complémentaire offerts par …
La Convention Collective Nationale SYNTEC du 16 juillet 2021 (IDCC 1486) encadre la mutuelle d’entreprise pour les secteurs des bureaux …
Depuis 2016, la loi française impose à tous les employeurs du secteur privé et, depuis le 1er janvier 2024, aux employeurs du secteur …
Changer de mutuelle d’entreprise peut s’avérer bénéfique pour optimiser la protection sociale des salariés et s’adapter aux évolutions …
La mutuelle d’entreprise, obligatoire depuis le 1er janvier 2016 pour les salariés du privé, doit couvrir un panier de soins minimal …
La mutuelle d’entreprise est un dispositif par lequel l’employeur permet à ses salariés de bénéficier de remboursements complémentaires aux …
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