Le contrat labellisé est une offre de protection sociale qui a reçu un label délivré par l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution). 
Les contrats labellisés sont exclusivement à destination des agents de la fonction publique territoriale. Avec l’obtention de ce label, ceux qui souhaitent y adhérer peuvent bénéficier d’une participation de leur employeur

Les mutuelles labellisées s’adressent aux agents de la fonction publique employés par une collectivité territoriale ou un établissement public.

La Fonction Publique Territoriale se distingue par sa vaste gamme de métiers qui la compose, totalisant plus de 250 métiers variés ! Les agents de la fonction publique territoriale exercent quotidiennement leurs fonctions au contact des citoyens et des territoires, que ce soit au sein des mairies, des bibliothèques, des établissements pour personnes âgées, des services d’entretien des espaces verts, des centres d’action sociale, des crèches ou des écoles.

·       Maintien des prestations pour les retraités
·       Pas de limite d’âge à l’adhésion
·       Une offre labellisée par un organisme habilité
·       Pas de questionnaire de santé
·       Une offre adaptée aux besoins spécifiques de chaque agent
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De nombreux avantages et services associés (téléconsultation médicale, réseau de soins, visio conférence, magazine …)

Les agents retraités peuvent bénéficier des garanties de la protection sociale mises en place par leur dernier employeur, sans participation financière de l’employeur de la collectivité, depuis 2012.